目前采取的是“两阶段选岗”的方法，也就是积分靠前有优先权。所以，如果要想自己能够分配到想要去的地方，你的积分排名就越要往前靠，你的优势越大，选择的主动权就越大。

军校毕业分配“选岗”，如何用好自己的积分排名？

军校毕业生毕业分配“选岗”是一个比较重要的环节，这也关系到未来在部队十多年或几十年的发展。

今年最后一批地方院校的国防生已经完成选岗，选岗的结果，也是有的开心有的发愁啊。同样，今年军校毕业第一阶段的分配，也在进行之中。

不少人对军校毕业选岗相关的问题问得比较多，也有不少人在咨询怎样发挥好积分排名作用，下面给大家说点“重点”。

今年军校毕业分配如何选岗？

一、如果看待“选岗”。

军校毕业分配也经过过几次调整，目前采取的是“两阶段选岗”的方法，也就是积分靠前有优先权。所以。

如果要想自己能够分配到想要去的地方，你的积分排名就越要往前靠，你的优势越大，选择的主动权就越大。

只是每年都需要毕业的学员去艰苦边远的地区去，现在排名靠前的主动选边远和艰苦的地方不多了，这里最难做出选择的就是那些中间积分的学员。

在选岗中，大家关注比较多的主要还是单位是否辛苦，离家远不远，未来有没有发展。

实际上太多担心也没有什么用，现在分配是跟你的积分有关，就是你想去有时并不一定能去。现在的选岗竞争主要还是在同一层级且积分差不多的同学。

对于选岗，不应该只考虑个人的发展、工作是否辛苦，有没有调休等，而是要往层次再更高一点，应该考虑到未来成家、孩子上学、家庭基础等。

只是这些问题让一个没有社会经历，没有经历过家庭压力的20岁的小伙子去做选择也难。面临选岗，不要只看到苦不苦，离家近不近，一定要综合考虑，选择本来就需要有取舍。

二、怎样做好“两阶段选岗”。

2015年实施的“积分排序选岗”非常简单，从头到尾按顺序排队，依次进行选岗，只是这个方式实施了几年后，促进了学员的学习和学员队的管理，也出现了弊端，就是边远和艰苦地区招不到好学员。

现在就推出了“两阶段选岗”，就是先选择军种，再选择具体单位。这样的目的，多增加一些不确定性，能够更加均衡各阶段学员在各阶段的选择，给排在中后段的学员留了一些机会。

对于选择选岗的不确定性，该如何选？首先，要选自己大学专业比较对口的军种；其次，要看自己的排名，如果靠前还是选对口专业；

第三，如果你排名在中等，这个就比较难选了，好一点的会被别人已经选了，就需要实时了解情况，选择你占优的军种，尽量让自己能够在选的军种有靠前选择的机会；

第四，如果排名靠后，这个没有太好的办法，尽可能把自己在选的某军种中使自己的排名尽量靠前，再选自己对口的专业。

实际上，选择进哪个单位，只是毕业到部队当干部的开始而已，后面在部队能不能有发展，能不能有进步，还得靠自己的努力，可能有的单位看起来苦，实际上并不是想象的那样苦，说不定还能带来更多的机会。

三、怎样把握好自己的排名。

现在毕业分配，这个排名还是比较重要的，排在前的可以把毕业后去的城市和单位相结合；

排在后面的，可以优先考虑城市；

排在中间的，还是比较难选的，还得自己去找机会，尽量能够选择到适合自己的就可以了。

看到这个排名的重要性，也给那些准备上军校，还没有军校毕业的学员们提个醒，你们一定要明白现在的情况，毕业分配能不能分配到心仪的单位，会与你在军校期间的学习成绩和表现密切相关。

现在采取这样的分配方式，也是经过多年来不断的改进，目的是促进学员在军校期间要努力学习，要有好的表现，要不会对未来的毕业分配有直接关系。

实际上，毕业分配选岗还是比较难的，人生的选择并不多，每一个关键的节点，也都必须要做出一个选择。

其实结果并不完全重要，关键还是你选择了之后，是否坚持按自己的选择去努力，相信只要付出努力了，获得收获只是早晚的事。