法律咨询解答

1、满16周岁以上的未成年工可以交社保。
2、根据《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”所以满16周岁以上的未成年人，用人单位就可以招用了。又根据《社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也就是说可以理解为只要单位招用了，就应该依法缴纳社会保险费。因此，年满16周岁的未成年人可以参加社保。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。