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钳工年度培训及考核计划

时间: 2023-04-30

为了巩固钳工人员的学习成果,提高他们的操作技能,更好的理解和使用所学知识的能力特制订以下培训及考核计划:

一、三月份对机械制图进行考核。要求自己学习所发教材,做到能够正确的看懂图纸,并能明白什么是三视图所确定的元器件,要有一定的立体感来了解图纸内容。能了解图纸符号。月底以前出试卷进行考核。

二、五月份对钳工材料与公差的基本理论知识进行考核。月底前出试卷进行考核。要求掌握:1、金属材料常识:

金属材料的机械性能:金属材料在外力作用下表现的抵抗能力。强度:是金属材料在外力作用,抵抗变形和破坏的能力。

弹性:是金属材料在外力作用下产生变形,当外力去除后,变形消失材料恢复原状的性能。塑性:是金属材料在外力作用下产生变形而不破坏,当外力去除后,仍能使其变形保留下来的性能。

硬度:是金属材料抵抗其它更硬物体压入表面的能力。

热膨胀性:是指金属材料受热时,它的体积会增大,冷却时则收缩的一种性能。2、量具与公差:

A、测量方法:直接测量,间接测量,绝对测量,相对测量,静态测量,动态测量,等精度测量,不等精度测量等。

B、量具使用时的重点:知道理论正确尺寸,注意刻度间距,注意基本尺寸,分度值的注意(直接影响元器件的精度),注意示值范围,测量范围,注意示值误差和滞后误差。

C、公差的基本知识:尺寸公差,尺寸公差带,配合公差,标准公差,基本偏差,形状公差,位置公差等。

D、知道几个要素:

基准要素:用来确定被测要素方向或(和)位置的要素。

被测要素:图样上给出了形状或(和)位置公差要求的要素。单一要素:仅对被测要素本身给出形状公差要求的要素。关联要素:与零件上其它要素有功能关系的要素。

三、

七月份对基本操作进行考核:

切削过程中注意:切削平面,基面,主剖面,前角,主后角,主偏角,副偏角,刃倾角;切削的用量、速度、深度。明白什么是进给量,切削刀,切削热,切削液。

钳工基本操作知识:划线,基准,设计基准,钻孔,扩孔,研磨,矫正、校直等知识。月底前进行钻扩孔实际操作考试。

四、九月份进行机械装配及修理工艺方面的学习及实际操作考核:装配的基本要点:装配基准,装备系统图,装配尺寸,工序,工步。装配分:部装,总装,试装,压装,热装,冷装等。

装配的方法:互换装配法,分组装配法,调整装配法,修配装配法等。月底前出相关考试题进行考核。

五、十一月份对机械基础知识学习:要求对常用传动方式分类及所适合场所掌握。月底对其进行理论考试。设备科20__.2.

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