如何整治穿小鞋的领导呢(3个策略教你对付给你穿小鞋的领导)
不蒸馒头争口气
既然给你穿小鞋,那无疑是你得罪了他,或者是某些方面风头盖过了他,让他觉得面子上挂不住了,于是只能暗地里动一下手脚,让你膈应一下,给你穿个小鞋。
那么了解到他是因为什么原因给你穿小鞋之后,从源头下手。如果是你因为你能力强,高过了他的光芒而给你穿小鞋,那你就更加努力工作,争取处处都比他做得要好,次次让他出丑难看,长久下去,他也不敢明目张胆对你怎么样了。
忍一时风平浪静
这是大多数人都会选择的一种处理方式,忍耐。但是,我这里所说的忍耐并不是一直忍受,这样就便宜了他,让他觉得自己做得对了,你根本不敢反驳。
我的意思是,表面上忍受,接受他的打压,暂时忍着这一阵子的委屈。但是,这笔账是早晚都要算的。至于怎么算账,可以从他身上找漏洞,也可以从我们自身出发提高实力。至于怎么找漏洞,我想不用多说了,大家心里面都清楚。
辞职但反击
如果真的触碰到了你的原则问题,你忍不了了并且不想再在这个公司待下去了,非走不可。那么,请也别直接一走了之,让别人占了便宜,自己白白受气,好像显得是因为自己理亏才走似的。
走之前,做一个总结,收集一些证据,反击一下,将主动权掌握在自己手里,不要显得是自己理亏而走的,一定要表达出自己辞职的原因是因为某些人某些事的不公正,自己被“逼走的”,走的时候也要反击一通。