职工体质检测报告揭示了职工体质存在的“四大共性问题”，即超重肥胖和体重过低、心肺耐力欠佳、柔韧性差和运动技能不足。通过采取相应的措施，企事业单位可以促进职工的健康发展，提高生产效率，实现共赢。

不论是从事体力劳动还是非体力劳动的职工都面临着超重肥胖和体重过低的问题。对于体力劳动者来说，长时间的蹲姿、弯腰等动作会增加关节和脊柱的负担，容易导致肥胖问题。对于非体力劳动者来说，长时间坐在办公室中，缺乏适当的锻炼，往往会堆积脂肪导致超重和肥胖。长期缺乏适当的锻炼，会导致心肺功能的下降，耐力的减弱，增加心血管疾病、高血压、糖尿病等慢性疾病的风险。心肺耐力欠佳不仅影响了职工的工作效率和生活质量，也对企业的发展产生了一定的影响。

长期坐姿或站立、缺乏运动，使得大部分职工的柔韧性下降。柔韧性差会导致肌肉过度紧张和关节僵硬，容易引发运动损伤。柔韧性差也会影响职工的姿势和形象，造成身体不协调的感觉，降低了自信心和工作情绪。由于大部分职工平时缺乏适当的锻炼，缺乏机会进行体育运动，使得运动技能得不到充分的锻炼和提高。这不仅影响了职工的身体素质，还可能在日常生活中引发一些意外事故。

为了改善职工的身体素质，企事业单位可以采取一系列措施。在职工工作环境中设置适当的运动设施，提供职工锻炼的机会。定期开展健身活动，组织职工参加运动训练，提高职工的心肺耐力和运动技能。也需要加强健康教育，让职工了解健康的重要性，培养良好的生活习惯。