教资笔试最多有两次面试机会，而成绩的有效期限一般是两年。然而，不同地区的教师招聘规定可能会有所不同，因此考生在报名前需要仔细查询当地教师招聘的相关政策，以避免错失机会。

根据《中华人民共和国国家教育部部署的选拔任用优秀教师和人才的意见》第十四条规定：全国范围内统一组织的教师招聘考试，应当确定有效期限。

具体来说，教资笔试成绩的保留时间一般为两年。这也就意味着，在两年的有效期限内，考生可以利用自己的笔试成绩拥有两次面试机会。也就是说，如果考生不满意第一次的面试成绩，可以在有效期内再次参加面试。

不过需要注意的是，各地对于教师招聘的具体规定可能有所不同，因此考生在报名前需要仔细查询当地教师招聘的相关政策。

几次面试机会？

根据教育部《教师资格证考试实施办法（试行）》的规定，考生在有效期内有两次面试机会。但是，各地在招聘老师时可能会有一些不同的规定，具体情况需要考生仔细查询。

如果考生两次面试成绩都不合格，则该笔试成绩会被视为无效。如果考生在有效期内未能利用到两次面试机会，则该笔试成绩也会失效。

总结

教资笔试最多有两次面试机会，而成绩的有效期限一般是两年。然而，不同地区的教师招聘规定可能会有所不同，因此考生在报名前需要仔细查询当地教师招聘的相关政策，以避免错失机会。