人的认知维度，可分为这几层：最底层：凡事都归责于外；浅显层：光想靠努力成功；常人层：痴迷于术的运用；精英层：利用价值观筛选；专家层：聚焦攻优势方向；领袖层：以远大使命驱动。

认知的六个维度，知己知彼!

人的一切痛苦，本质上，都是对自己的无能的愤怒。

语言虽犀利，却道出了许多人不敢或不愿承认的事实。

人要认识并真正了解自己，是需要时间、经历的积累并用心去修炼的。

拉开人和人之间差距的，往往是认知。认知的维度，能决定人的高度。

人的认知维度，可分为这几层：

最底层：凡事都归责于外。

人是环境的产物，环境的确对人产生重大作用。但人最能改变的，是内在的自己，而非外在的环境。行有不得，反求诸己，才是真正实际而有效的出路。

遇到问题，从来不从自己身上找原因，而归责于外部环境的人，爱抱怨，消极又被动，很难往上走，还影响身边人，最好少跟这种人交往。

浅显层：光想靠努力成功。

不努力，当然很难成功，但光想靠努力就能成功，也未免局限。低头拉磨的毛驴，足够努力，但日复一日，不过是在原地转圈而已，没有目标，没有创新，自然也不会有大出息。

况且人的体能有限、一个人的能力也有限，低效率或没有方式方法的努力，可能会事倍功半、渐行渐远。

常人层：痴迷于术的运用。

人积累了一定知识后，开始意识到方法、工具或手段的重要性，有的甚至十分热衷于从术的层面来研究这些，以期有大转变。

特别是今天互联网时代，科技进步，信息爆炸，良莠不齐，有些商家甚至刻意制造各种恐怖故事或焦虑情绪，导致有的人总想走捷径，弯道超车的风险却看不见。

精英层：利用价值观筛选。

具备更高维度认知的人，一般有一定的眼界、经历、能力做基础，开始意识到价值观的差别与作用。价值观，是一个人对家庭、事业、学习、健康、社交、财富等人生主要事务重要性的排序。

根据价值观来筛选人、调用资源、确定方向，能坚定信念，因相信而看到，而非看到而相信。

专家层：聚焦攻优势方向。

一心向着目标努力的人，整个世界都会为他让路。没有方向而在大海里行驶的船，任何方向的风都会是逆风。

知道自己喜欢什么、擅长什么、为社会带来什么、并不断精进的人，能够在自己追寻的领域里树立宏伟目标，想尽一切办法、用尽一切资源去实现目标，即使遭遇再多风吹雨打也不动摇。

领袖层：以远大使命驱动。

认知的最高维度，是构建远大理想，通过描画泽被众人的使命，来驱动自己及身边人，从精神层面激励人树立远景、形成信仰，全力以赴、同心协力；

所有的人、事、物，皆能为我所用，皆能各展所长，在一步一个台阶、一点一滴积累中，为自己和他人源源不断地创造价值，书写历史。

想要跨越圈层，需要先做好认知跃迁。

而处在相同认知层的人，很难帮上同层级的人。

唯有更高认知层的人，才能给你更好、更准确的指点或帮扶。