亲子游泳馆如何避免顾客穿错鞋

1、儿童乐园群里问下哪位家长穿错了。可以调过来。乐园里最好装上监控，这样也能查的出来。对孩子的安全来说也是有必要的。

2、一般游泳馆都备有消毒拖鞋，也可以自带拖鞋。

3、穿他的穿榻榻米想要避免客人穿错鞋子，一定要给客人把鞋子分开装好就可以避免客人穿拖鞋。ui te amo。

4、．下水前要做准备活动。可以跑跑步、做做操，活动开身体，还应用少量冷水冲洗一下躯干和四肢，这样可以使身体尽快适应水温，避免出现头晕、心慌、抽筋现象。4．饱食或者饥饿时，剧烈运动和繁重劳动以后不要游泳。

5、进口区、换鞋区管理，预防顾客拿错穿错鞋子；经理、店长安排的其他临时性事务。

6、购买新鞋要经过反复试穿，一定要感觉舒服才能买，万万不可将就。另外建议在下午去买新鞋，因为人的脚一天下午最大。早上买鞋有可能导致新鞋码偏小不合脚。

婴儿洗澡加盟店10大品牌

星星婴幼儿游泳馆：该品牌是湖北的母婴连锁品牌，公司总部已经拥有了多年的发展，现在经过多年的积累，已经开设了一百多家的连锁店，品牌的知名度高，影响力大。

推荐母婴店排行榜前五名如下：爱婴室babemax。爱婴室，成立于1997年5月，历经15年的发展，已经成为国内最大的母婴产品销售服务机构之一。爱婴岛。创立于1998年，知名儿童百货连锁商场，为孕产妇及婴童的一站式购物商场。

乐宝爱婴 主营项目：婴儿游泳馆加盟（水育早教、亲子游、小儿药浴推拿）增值项目：母婴用品、产后修复、水上乐园 品牌特点：以店铺运营管理出身，有着11年运营经验。免加盟费、免品牌使用费、免设计费、免培训费。

新安怡，来自英国的著名品牌，1984是出世于英国，经过20年的不断创新，已成为母婴用品世界第一品牌。现已成为世界最著名的母婴护理品牌，在欧洲和美国是非常受人喜爱的。

加盟优势是：引入动漫文化引领婴童品牌新潮流，全面升级品牌价值。孕婴店品牌十大排名之八马博士婴儿游泳 马博士一直专注于婴儿游泳馆的建设和改善，目前为止已经在全国范围内有近300家的婴儿游泳馆。

亲子游泳活动策划方案5篇

元宵节亲子游泳活动方案1 活动名称： 欢欢喜喜闹元宵(做元宵、吃元宵、赏灯、猜灯谜)组织形式：亲子形式 活动时间： 20xx年2月14日下午15：15 活动准备： (1)幼儿园： 将幼儿和老师制作的灯笼布置在园内。

亲子游活动策划方案1 指导思想： 为了进一步活跃学生的假期生活，培养强身健体的好习惯，增进亲子沟通，让家庭教育与学校教育形成合力，特地举办六年级亲子趣味体育活动。

通过亲子游戏，增进家长间、家长们与老师们的沟通、了解，增进友谊和团结，增进班级凝聚力，形成良好的家园互动，让家长与幼儿间的亲子交流更加密切。

游泳活动策划方案范文1 一，活动背景和意义 为近一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的校园气氛。

幼儿园游泳主题活动方案篇1 【活动目标】 通过活动，协调幼儿四肢动作，发展幼儿大小肌肉群，培养他们在水中行走的能力和平衡力。 提高幼儿对水温的感受能力，增强心肺功能及对环境的适应性。

活动流程： 参赛人员规定时间到场 参赛人员检录、分组 分组比赛 计时统计排名 公布比赛成绩 游泳活动方案4篇活动方案 比赛项目和组别： 比赛设个人和团体接力项目，分男子组、女子组比赛。

苏州龙格亲子游泳俱乐部面试难不难

靠谱。月薪11K，高于同行业标准。有员工游泳福利、有正常周末假期。有年终奖励结算业绩。

年龄到达15岁且100米自由泳成绩合格。在龙格亲子游泳俱乐部中，学子要升更高的班级，需要年龄到达15岁且100米自由泳成绩合格即可，该俱乐部老师师资深厚，深受人们的喜爱。

比较好。上海龙格亲子游泳俱乐部工作上班时间为八个小时，工作压力不大，上班期间有合理的休息和作息时间。

为什么龙格亲子游泳的水和其他泳池俱乐部的水不一样?

亲子游泳是在婴儿游泳运动基础上，添加了亲子元素给幼小孩子们，让婴儿时期孩子不仅在水中较早地开始接触水中技能，更是于挚爱亲人一起进行这项运动。

龙格学游泳和普通游泳的区别：不差钱，想和孩子一起开心玩水，对环境设施配套要求高，对品牌逼格有追求，选择龙格没错的。如果只是想让孩子学个游泳，可以考虑其他途径。

经验之谈：新换水三天之内是干净的，水温较低，以后要看游泳池的吸尘和维护，也有一个星期是干净的；如果你目测：水质清澈湛蓝，水面没有杂质泡泡，就是干净的。

龙格教练工资怎么组成

c1教练的提成高低与学员的收费标准来确定的，如今市场上大部分驾校教练的薪资都是由底薪和提成组成。据驾校教练透露，底薪基本是3000-3500元，而带一个学员的提成普遍是500元。

部分驾校的教练可能是死工资，但通常由底薪+提成组成。

健身教练的工资构成：底薪+提成+课时费 你每天的授课量决定着你的收入，如果每天保持5节左右的私教课月薪就能接近2万，每天3节课，月薪在5万左右。具体工资的多少和城市地区，健身房的地理位置以及客户质量都有关系。

教练的工资大概在2000-4000左右，并不高，但是教练的工资还有一个非常重要的因素就是学员考试的通过率，也就是说跟他学的学员考试通过的越多，那么相对的他的工资也就是越高。

以私人教练为例，私人教练的薪资一般是由底薪+销售提成+课时提成+奖金构成的，底薪根据私人教练所在的健身房或地区的不同，也是有高有低的，大概是在2000元到5000元之间。

健身教练的工资是，一般是四部分组成，底薪+课时费用+销售提成+业绩奖励金。我这边是这样的，底薪2000+课时费40-100不等+销售提成，根据你这个月买的课时费百分比，百分之4～12之间。奖金，300—800。