大学专科，简称（大专、专科），是高等教育的组成部分，大学专科通常是指高等职业教育的专科学历教育，是在完成中等教育的基础上培养掌握本专业必备的基础理论、专门知识，具有从事本专业实际工作的基本专业技术和能力。

本科和专科的区别体现在哪？为什么要提升学历？

本科和专科有区别呢？具体体现在哪些方面？以下是我整理的相关内容，供大家参考。要弄清楚两者间的区别，首先要了解两者的定义。

一、专科与本科的区别

普通高等教育统招本科（又称普通本科、全日制本科）是高等教育的基本组成部分。

通常是由全国各地的普通高等学校招生全国统一考试、自主招生或保送等方式进行招生，全日制教学。学制4—6年，一般学制4年，医学类5年制，学生生毕业后一般可获“学士”学位。

大学专科，简称（大专、专科），是高等教育的组成部分，大学专科通常是指高等职业教育的专科学历教育；

是在完成中等教育的基础上培养掌握本专业必备的基础理论、专门知识，具有从事本专业实际工作的基本专业技术和能力。

1.教学目标不同

专科：培养具有某种专业知识和技能的中、高级人才，讲授是以“够用为度”、“实用为本”。

本科：培养较扎实地掌握本门学科的基础理论，专门知识和基本技能，并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作初步能力的高级人才。

2.职能结构不同

专科：以教学、实践为主要职能。

本科：以教学、科研、成果转化与产业服务为主要职能。

3.知识结构不同

专科：比较侧重“做什么”和“怎么做”，集中于改造认识世界的范畴，是相对完整的实践体系和相对不完整的理论体系的统一。

本科：比较侧重“什么”和“为什么”，集中于认识世界的范畴，是相对完整的理论体系和相对不完整实践体系的统一。

4.学制不同

专科通常三年，也有一些是两年。本科通常四年，也有一些专业五年。从学位获取来看：本科顺利毕业可以获得学士学位，专科是不提供学位的。

5.对个人发展的影响不同

本科和专科虽然都是大学，但是培养出来的人才类型是不一样的，本科培养的是知识型人才，而专科培养的是技能型人才，以技术为主。

所以出去工作之后，本科生和专科生的就业方向就会有很大的区别，本科毕业之后大都会去选择管理或是公职类的岗位，如公务员、银行、公司的管理岗位等。

而专科毕业大学生大都去了技术性的岗位。从社会上的认可度来说，相对于专科生，企业也更加认可本科生，因为企业觉得本科接受的教育相对比较全面，更加符合公司要求！

6.求职含金量不同

找工作时拿出来的文凭是专科还是本科，差距是显而易见的，即便是同一个岗位，对于求职者的学历没有要求，但在其他同等条件相差不大的情况下，企业一般更容易录取本科生。

当然，在这种情况下，如果你还有其他技能或资格证作为佐证，也能够充分发挥专科生优势。

总而言之，作为专科生，有时候更容易切身体会到就业“歧视”，建议大家有条件尽快把文凭提升到本科层次。

7.招考机会不同

本科生和专科生不仅在参加招聘时待遇不一样，在参加公务员和事业单位招考中待遇也不一样。比如，中央国家机关公务员招考中，多数岗位要求本科生才能报考，专科生能报考的岗位非常稀缺。

不仅仅是国考，各地省考和各种事业单位招考中，专科生能报的岗位也越来越少。在各种招考中，专科生脱颖而出的机会也越来越少。

8.工作起薪不同

部分企业在给员工发工资时，会考虑文凭因素，如果是专科入职，会比本科生少拿一点薪水。

在事业单位工资发放中，专科和本科在工资上也会有一定的差距，虽然这种差距并不大，但差别一直都存在。

而且，有的事业单位在考虑提拔干部时，也会优先提拔本科甚至研究生以上学历的干部。

9.考研条件不同

本科生可以直接考研究生，但专科生考研究生有限制。2019年全国硕士研究生招生工作管理规定明确：专科毕业满2年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，符合招生单位有关条件的，按本科毕业同等学力身份报考。

10.考证资格待遇不同

在大学期间，大家都是按照自身需求考取相关资格证，以此让自己在找工作时更具优势。但是，一部分资格证考试，也限制了报考者学历。比如，想考国家法律职业资格证，要求达到本科学历层次才能报考。

二、为什么要提升学历？

1.就业机会更大

随着社会的发展进步，文化水平素质的不断提高，企事业单位对人才的要求不断提升，学历也就成为了衡量人才的标准之一。

一般的公司在招聘时都对学历有硬性的要求，如果你有能力但是因为学历不够可能连面试的资格都没有。就算进入小公司，学历不高的话可能就比别人矮一截。

因此，如果你想进入理想的公司，有更多好的求职机会，那就需要继续学习，提升学历和能力，让自己更有竞争力。

2. 升职加薪更有优势

进入公司工作一段时间后，能力也不错，却迟迟没有升职加薪，那就要思考为什么了。现在社会人才济济，大部分企业在员工晋升时都会参考学历的高低，甚至有些单位，在刚入职时就根据学历的高低定不同的薪资。

如果想有一个好的发展，除了努力工作外，还要学习提高自己的学历。拥有国家承认的学历，这样升职加薪参与竞聘时，才会更有优势。

3. 提高自身素质

我们日常生活中经常被问到什么学历，一般阅历高的人都会让人感觉有文化。

虽说有学历不等于有文化，但在日常生活中，学历的高低往往影响决定着人的第一印象，有学历就是知识分子，没学历的一般就被理解为没文化，这说明了现在社会对高学历的认可，对知识分子的尊重。

现在是知识经济时代，大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学历，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面；

同时，学习能提高你的思维能力，机会都是留给有准备的人，只有不断的学习，提高文化水平，增强竞争力，当机会来临时，才能有十足的把握抓住。

4. 优化交际圈

物以类聚，人以群分，在当今社会，人脉是最大的财富之一。学习，提升学历，可以提高交际圈的层次，交际圈的扩大和提升，相应的机会也就更多，这是一个良性循环，所以提升学历真的很有必要！

5. 考公务员

公务员工作稳定，待遇好，压力小，所以很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这条路。

但人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数的公务员岗位都要求本科以上学历才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分人。所以提升学历，可以为自己寻求一个稳定发展的机会。

6. 评职称

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在会丧失很多当主管领导评定高级职称时，专科以下的基本上没有机会；

而现在许多的单位领导几乎都是高级职称的人担任，没有高级职称的机会，而没有本科，又会丧失评定高级职称的机会。

学历虽说不会时刻有用，但是关键时刻没有的话往往丧失很多好的机会，拥有高学历，关键时刻才能有备无患！