失业率高并不一定反映教育存在缺陷，是受到多种因素的影响。为了降低失业率，需要政府、企业、教育部门和个人共同努力，采取多方面的措施来改善就业环境和提高个人的就业竞争力。只有这样，才能实现更加充分的就业和降低失业率的目标。

经济环境是影响失业率的重要因素之一，当经济不景气时，企业会缩减招聘计划，导致失业率上升。政策因素也会影响失业率，政府的就业政策和法规会直接影响企业和个人的招聘和就业行为。例如，政府制定的最低工资标准和就业保障政策可能会提高企业的人力成本，减少他们的招聘意愿，导致失业率上升。个人能力和就业选择也会影响失业率。如果个人的技能和知识与企业需求不匹配，或者个人对就业区域和岗位有过于苛刻的要求，都可能导致失业率上升。

针对失业率高的问题，需要采取多方面的措施来改善。政府需要制定全面的就业政策，包括鼓励企业扩大招聘、提供职业培训和技能提升机会、加强就业信息平台建设等。也需要优化教育体系，加强职业教育和技能培训，提高个人的就业竞争力。个人也需要注重自身素质的提升，适应市场需求，积极寻找和创造就业机会。

教育应该紧密结合市场需求，加强对学生实际技能和实践能力的培养，提高他们的就业竞争力。企业也应该积极承担社会责任，提供更多的就业机会和职业培训机会。可以根据市场需求和员工需求制定招聘计划，提供更多的实习和就业机会；也可以通过职业培训和技能提升计划来帮助员工提高自身素质和能力，更好地适应市场需求和变化。