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妇产科20__年总结

时间: 2023-06-12 本站作者

20__年工作总结

20__年医院更名为昌江县,是我院的一次重大变革和机遇。妇产科全体员工群情振奋,在新旧医院领导班子的领导下,协调一致,不怕苦,不怕累,积极主动工作,精神面貌焕然一新。我科按照医院布署,求真务实,较好地完成了各项工作任务,取得了满意的成绩。现将20__年工作总结如下。

一、积极组织科室员工进行政治学习,提高思想觉悟。努力践行“三个代表”和科学发展观精神,树立正确的世界观、人生观、价值观。牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,努力提高职业道德修养。

二、全科员工认真落实医院和科室各项规章制度。全科员工能够自觉遵守院内、科室各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中互相支持,互相理解。从不闹无原则纠纷,员工分工明确,各司其职,各负其责,团结务实。克服了人手少、任务繁重的实际困难,保证了各项工作的顺利开展。

三、注重提高员工业务素质,对科室员工进行三基培训,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持业务查房,组织员工进行讨论,不仅提高了我们的业务技术水平,也增强了

对自身、对科室发展的信心。积极组织员工参加医院的业务学习,不断提高业务水平。

四、注重服务细节,提高病人满意度。坚持以病人为中心、以质量为核心的工作模式,以为病人提供优质服务为宗旨,加强科内员工医德医风建设,落实员工行为规范。在日常工作中开展文明用语、微笑服务,获得患者认同和称赞;开展征求病人及家属意见活动,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足,提前介入,将医患矛盾解决萌芽状态;开展了以病人为中心的健康教育,让病人熟悉掌握疾病预防、康复及相关的医疗、护理及自我保健常识等知识;开展定期电话回访工作,进行延伸服务,尽量减少病员心理和经济负担。总之,以病人为中心,以质量为核心的工作模式,在细微处见精神,赢得了病人及家属的的好评,维护了我院妇产科在昌江地区的声誉。

五、业务方面,全年共入院705人次,比上一年增加了39%;手术20__,比上一年增加了17%;全科收入,比上一年增加了%。

我科较好地完成了20__年各项工作任务。在今后的工作中我们将一如继往地开展好各项工作,按照更高的标准寻找科室管理工作的不足,积极创新,以适应我院发展要求。

妇产科

20__年1月5日

20__妇产科上半年工作总结

在医院领导及各有关职能部门的大力支持下,妇产科通过全科

医护人员的共同努力,已完成20__年上半年医院下达的各项工作任务,现总结如下:

一、坚持政治思想教育,加强医德医风建设

认真贯彻理论和,树立科学发展观,加强医德医风建设,努力提高职工思想道德素质,一切以病人为中心,提高医疗服务质量,规范医疗服务行为,维护群众利益,构建和谐的医患关系。

二、加强业务学习,提高产科质量

提高产科工作质量,是保障医疗安全,降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径,为此我科加强专业技术人员培养,加强业务学习,完善各项业务制度,加强产科各类手术操作规程。

三、认真贯彻实施《母婴保健法》,我们采取了多种形式在全科范围学习《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》,并进行考核,考核合格率100%。在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。在院内设有母乳喂养热线电话,在门诊设有母乳喂养咨询门诊,正确解答母乳喂养知识的咨询。

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