一、贯彻执行全国总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策。监督和协助企业贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章的制定，参与企业劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。

二、定期分析研究企业劳动安全卫生状况，向企业有关方面反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。督促和协助企业解决劳动安全卫生方面存在的问题，不断改善生产条件和作业环境。

三、参与企业集体合同中关于劳动安全卫生等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。

四、围绕企业安全工作中心，认真组织开展好群众安全监督检查工作。加强群监会组织建设，完善群监会工作制度，组织群监会开展或协同企业开展劳动安全卫生检查，消除隐患，制止“三违”。组织对劳动安全卫生工作进行督察。组织女工家属协管会开展安全协管。

五、监督检查新建、扩建和技术改造工程项目落实安全卫生设施“三同时”的情况。

六、参与职工伤亡事故调查处理，查清事故原因和责任，对事故责任者提出处理意见，监督和协助企业采取防范措施。

七、广泛宣传国家劳动安全卫生的法律法规、政策及企业安全生产的规章制度，结合实际情况，组织和发动职工开展安全生产活动，教育职工遵章守纪，提高职工的安全意识和技能。

八、督促企业按照国家有关规定发放劳动安全卫生防护用品、用具，监督企业定期对职工进行健康检查，履行对职业病人的诊断、治疗和康复的责任，督促落实工伤待遇及损害赔偿。

九、做好工会管辖范围内的公共文化娱乐场所的安全防火、防雷管理。

十、参与公安全生产大检查，并督促检查整改情况。

十一、负责监督检查企业安全技术措施资金的提取和使用。

十二、加强群监组织建设，定期调整充实群监网员；加强群监干部、群监员的培训，不断提高群监队伍的整体素质。