劳动合同法合同到期可以补偿吗
劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
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