法律咨询解答

处理劳动争议的方法如下： 1、双方协商解决； 2、协商不成的，当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解； 3、调解双方未达成协议的，一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，可以向当地基层人民法院起诉。

相关法律规定

《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。