董事是否一定要签订劳动合同
并没有明确规定,但有两种可能,要具体分析:
1.董事单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。
2.如果董事还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。