法律咨询解答

休高温假的条件，是休假的天气是高温天气；以及根据用人单位的生产特点和具体条件要求其为职工休高温假的。除休高温假外，单位还可以为职工发放防暑降温饮料、必需的药品、以及高温津贴。

相关法律规定

《防暑降温措施管理办法》第八条，在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：