1、按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的(　)的应用。

A.动力原则和能级原则

B.动力原则和激励原则

C.激励原则和能级原则

D.动力原则、能级原则和激励原则

答案：B

2、在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对(　)原则的运用。

A.反馈

B.封闭

C.整分台

D.3E

答案：B

3、安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于(　)状态，则事故就不会发生。

A.发展的变化的

B.动态的相关的

C.静止的无关的

D.控制良好的

答案：C

4、在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是(　)。

A.安全笫一原则

B.动力原则

C.能级原则

D.激励原则

答案：A

5、(　)认为，推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力。

A.激励原则

B.动力原则

C.能级原则

D.监督原则

答案：B

6、安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的(　)，以达到管理的优化目标。

A.论证

B.系统分析

C.决策

D.系统审核

答案：B

7、利用(　)原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。

A.动力

B.能级

C.激励

D.3E

答案：B

8、安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是(　)，在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生就是这一原理的体现。

A.强制原理

B.预防原理

C.人本原理

D.动力相关性原理

答案：B

9、反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性(　)原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。

A.预防

B.强制

C.3E

D.偶然损失

答案：D

10、只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间迟早而已，这就是(　)原则。

A.偶然损失

B.必然损失

C.因果关系

D.本质安全化

答案：C