面试中的决策考题是什么
决策面试一般是无领导、半结构化的一种题型。讨论一个方案,形成一套决策。
决策面试主要对以下几个方面的能力有所考察:
(1)创新能力
在现代社会中,无论什么工作,具备想象力及创新意识,已经成为最普遍的要求考生在答题时,应尽可能地肯定自己在这方面具有的能力,最好举出实例来证明自己取得的创新成果,但不能夸大自己的成绩以致不能令考官信服,引起考官的反感
(2)知人善用能力
怎样使“平凡的人”也能办“不平凡的事”,即知人善用是领导者最重要的课题一个责任感强、育人得法的领导,对下属、对人才既压担子又教方法,既抓工作又抓思想既严格要求又勤于激励,既创造环境又促竞争,同时,还要重视人才的互补效应,择人而任,减少摩擦,降低内耗,通过优化组合使整体效能大于个体效能
(3)沟通协调能力
领导者的沟通能力表现在能够根据信息的内容、接收对象的特点、传递信息的目的.具体场合和条件而选择适当的沟通万式,以较强的宣传鼓动能力、表达能力、说服教育能力感染能力,将自己的思想、观点、感情、态度及掌握的信息,准确、完整地传递给接受者。
可能会出现的决策面试题如下:
1..人类的生存和发展都离不开环境。目前环境问题已经成为全球性的重大问题之一我国当前的生态环境问题依然十分严重,无论是城镇还是农村,人居环境不容乐观。你认为基层政府抓环保建设应从何处着?
答:“十五”期间我国的环保捐标没有完成,主要是个别地方为了单纯地追求经济利益官员也把经济作为一个重要的资本,导致监管不严。我认为应该从以下几个方面着手解决这问题:
()1)在基层官员中树立正确的政绩观,完善和健全监督管理机制,使官员的心里始丝绷紧环境这根《2)对基层企业,加大监督力度,对相关企业要积极引导和救育,让企业增强环保节约的意识。《3加大对广大人民群众的宜传敦育,发动起人民的力量来监督环境,保护环境。《4)作为基层政府的工作人员,在工作岗位上要从点点滴滴小事做起,做环境建设的表率
综上所述,在对待环意问题上,我们应该动员社会各个方面的力量,加强监管,加大教育。我相信我们的明天一定会是一个环保型的社会。
2.在我市的音像、电脑软件市场,尽管有关部门采取了一定的措施,但盗版现象仍然存在。如果你是文化管理部门的一名工作者,从政府管理部门和消费者两方面考虑,你准备向你的上级提出那些建议以札绝盗版?
《1)果然我们打击盗版工作取得了阶段性成果,成绩喜人,但不能忽视这项工作的艰巨性、复杂性、长期性。《2》在立法方面,制定和充普法律法规,不让盗版者有钻法律漏洞的机会。(3》加大执法方度,严格执法,提高违法者违法成本。(4)在全社会亚扬
3.江泽民同志在“七一”讲话中提出了建设高质干部队的要求。你如果成为一名公务员,对提高本处室人员的素质有何建议?
答:(1)对建设高素质人事干部队任要十分重祝,在抓好处室日常业务工作的同时,大力加强自身建设。(2)坚村高标准、严要求,采取有效措施,并落到实处。《3)不断提高自己的思想素历和业务水平,当好表率。
4.现有10套三居室、20套两居室的住房,有100人要求参加分房。作为负责人,怎样把房子分得公平合理?
答:回答这样的题目,如果拘泥于数字的计算,就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的分法是从分房原则等大处着手。可以从这几方面来回答:一是组织一个权成的分房领导小组二是制定分房方案,并交群众讨论通过,三是如果自己要房,则避嫌不参加分房领导小组四是调查除新房以外的其他房源,一并参加周转分配。