公司拖欠工资多少老板坐牢 公司拖欠工资老板会坐牢吗
公司拖欠工资一般不会构成犯罪,公司拖欠工资,劳动者可通过申请支付令、申请劳动仲裁等途径追讨工资。但如果老板拖欠一名工人三个月以上的工资且数额在五千元至二万元以上,或者拖欠十名以上工人的工资且数额累计在三万元至十万元以上的,就构成犯罪,可能会被法院以拒不支付劳动报酬罪判刑。
被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁
(一)首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。
(二)其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。
(三)不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请劳动仲裁处理。
(四)另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月不发,并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁处理。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。