兼职劳务合同

甲方(用人单位)：                                                      

住所地：                                                              

法定代表人：                联系电话：                                

乙方（员工）：             性别：      身份证号码：                 

户籍地址：                                                          

现住址：                                      联系电话：             

   根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为兼职劳务合同。

第一条  工作内容

  1．1  乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方企业从事______ 工作。

  1．2  乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

    第二条  协议期限

    本协议有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，    本协议期限为________年。

第三条  劳动时间

3．1  乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。

3．2  乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

3．3  乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

    第四条  劳动纪律
    4．1  乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
    4．2  乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。

第五条  兼职劳动报酬

5．1  甲方将在每月________日前，以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬(税后）。

   5．2  甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的社会保险费用。

第六条  保密义务

协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条 违约责任

7.1  甲方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，甲方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。                                                                 

7.2  因不可抗力而无法承担责任的任何一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。

7.3  一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、事故等。

    第八条 合同的终止

    以下情形发生时，本合同可以终止：

    8.1  合同期限届满；

8.2  在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前5日内告知乙方，本合同即可提前终止。

8.3  乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

8.4  对于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后５日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

  本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第九条  双方认为需要约定的其他事项

9.1双方约定下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

    9.1.1贵州****现代农业有限公司内部管理制度                    

    9.1.2保密协议                                                    

    9.1.3专业技术培训服务协议                                        

    9.1.4其他对特定岗位的规定                                              

9.2乙方确认清楚并同意贵州****现代农业有限公司内部管理制度的全部内容，并承诺遵守内部管理制度的各项规定，享受权利，承担义务。

第十条、劳动争议的解决

在履行劳动合同过程中，如发生争议，甲、乙双方应协商解决，不愿协商或协商不成的，可申请调解，任何一方也可以依法向       市        区劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。

第十一条、附则

（一）本合同经双方签名或盖章之日起生效。

（二）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：                                 乙方（签名）：

年    月    日                                年    月    日