怀孕以后，孕妇是有休产假的权益的，孕妇可以根据自身的情况选择什么时候休，最重要是以母婴健康为前提，那么，孕妇们都是工作到什么时候才休假的？下面餐饮美食网小编就带来介绍。

孕妇们都是工作到什么时候才休假的

想要对自己孕期休假做好合理的规划和安排，那么我们首先就要了解清楚自己到底能够拥有多少天的产假：

在《劳动法》的规定中，孕妇在生育过程中是依法享受至少90天以上的休假权利的，而这也是最基础的休假天数，在这段时间里孕妇单位是需要照常发放工资的。而各个地区的政策不同，所以孕妇的实际产假天数也会有所不同，有的能够有98天，有的也能够去到一百多天。

孕妇们想要休假，就可以先了解一下当地的政策，然后和自己的公司单位协调了解，看看自己到底能够获得多少天的产假，然后再进行休假安排。而整个产假的时间基本都是覆盖在分娩前后以便于待产和产后恢复，于是有的孕妈就可能比较早休，有的就比较晚休假。

有的妈妈是临近预产期的前两个星期才开始请假休息的，也见过有的妈妈是在分娩前一个月就开始休假的，毕竟有三个月的基础时间可供调配。如果休假的时间安排得比较早，那么妈妈们产后复工的时间也会比较早，如果安排得比较晚，那么产后就有更多的时间来休息恢复。

休产假要考虑哪些因素

但到底什么时候休假，除了个人的意愿计划以外，还是需要根据自己的实际情况来做出调整，毕竟孕期还是要以母婴健康为前提。

产假什么时候休，对于不同的人有着不同的答案，但还是要考虑一下以下几方面因素：

身体情况

有些孕妈从开始怀孕，身体情况就不好，三天两头请假，每月上班时间还不如休息多。建议这样的情况，准妈咪直接请假休息吧。不然影响工作事小，影响身体或者宝宝健康就不行了。当然，前提是单位允许你这样请假休息。

工作情况

一些孕妈本身工作比较重要(轻松)，或者是单位不放人，如果你身体条件还允许，不妨多上上班，适当的运动有助于分娩，而单位同事的陪伴也会让准妈咪心情舒畅。

宝宝出生时间

大多数宝宝出生时间会在孕38-42周，临近预产期的时候，宝宝随时可能出生，所以建议准妈咪在预产期前2周的时候开始休产假，以防宝宝突然出生，准备不足。

陪宝宝的时间

产假是有时间限制的，如果产前休息太早，可能会导致宝宝出生之后妈妈陪宝宝的时候缩短，这对于喂奶妈妈来说是很严重的问题。

如果工作不太辛苦，而你身体条件允许，建议准妈咪尽量晚些时候休产假，比如产前一周左右开始休假，也不至于休太多到时候没太多时间陪孩子。

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