2022最新军官退休政策

离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。另外，对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇，都有相应规定。

离休干部所需各项经费，由原工作单位列入预算。行政单位在其他行政经费列支；事业单位在事业费项下的离休退休人员费用项目列支；企业单位在营业外支出列支。

军队退休干部退休费计算方法：

(一)退休干部退休费是按照比例计发的，兵龄(工龄)不满20年退休的，按照基本工资的85%计发，荣立过三等功的，增发5%，荣立过二等功的，增发10%，兵龄每增加一年，增发1%，最多不能超过100%。

(二)退休干部工资项目：职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发；基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。

(三)各项补助补贴标准

1.交通费：从2004年1月起，给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。标准：军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后，军队退休干部个人用车自理。

2.保留福利补助、保留伙食补贴：军队退休干部从这次工资制度改革起，保留福利补助60元、伙食补贴50元

3.军人职业津贴：从1999年1月起退休干部各职务(含专业技术)等级军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元。

4.公勤费：从2004年10月1日起公勤费按规定享受全费标准的，每人每月800元；半费标准的，每人每月400元；全费四分之一标准的，每人每月200元。公勤费和护理费只可享受一种。

5.荣誉金：荣获一、二级红星功勋荣誉章者，每月发给30元；荣获独立功勋荣誉章者，每月发给25元；荣获胜利功勋荣誉章者，每月发给20元。随工资逐月发放

6.房租补贴：从2004年5月起每人每月房租补贴标准调整为：正军职(含相当职务等级的专业技术和文职退休干部，下同)120元，副军职105元，正师职65元，副师职58元，正团职50元，副团职45元，营职以下40元；六级退休士官45元，五级以下退休士官40元；1955年前后复员无工作的女同志35元，领取定期生活补助费的退休干部遗属35元。自购自建住房和维修扩建私房的军人离休退休干部，不交纳住房租金的，不得享受住房补贴。

7.防暑降温费：军队退休干部每人每年80元。

8.军粮差价补贴：移交政府安置的军队退休干部的食物定量标准为：每人每天粮食550克，黄豆80克，植物油50克。军粮补贴标准，仍按1999年的标准执行。

9.政府特殊津贴：移交政府安置的军队离退休干部享受政府特殊津贴的，由国家人事部批准，每人每月100元。

10.护理费：从2004年10月1日起调整军队退休干部护理费标准，按公勤费全费标准执行，每人每月800元。

法律依据：

《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第六条离休干部单列编制。离休干部需要的各项经自费，由原单位支付。跨省安置的，由原单位拨交接受地区的干部、人事部门掌握支付，医疗费用由原单位负责报销；过去已由接受地区负责支付的，应当由接受地区干部、人事部门列预算支付。离休干部易地安置的，由原工作单位一次发给安置补助费150元，安置到农村生产队的，发给300元。离休干部本人及其供养的直系亲属，前往安置地点的车船费、旅馆费、行李搬运费和途中伙食补助费，都按在职干部差旅费的规定报销。干部离休后，继续享受国家规定的探亲待遇，另外本人可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。

军官退休金一览表

1.军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”的工资制；共15个等级。

2.基层军官岗位基本津贴

排职军官，任职3年内每月50元；

副连职军官，任职3年内每月60元；

正连职军官，任职4年内每月80元。

3.军队干部生活补贴标准为：

军委主席、副主席260元；

军委委员(一级)245元；

大军区正职(二级)230元；

大军区副职(三级、按大军区副职待遇)215元；

正军职(四级、按正军职待遇)205元；

副军职(五级、按副军职待遇）195元；

正师职(六级、正局级)185元；

副师职(七级、副局级)175元；

正团职(八级、正处级）165元；

副团职(九级、副处级）155元；

正营职(十级、正科级)以下干部150元。

基础工资：不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。

正团级干部45岁必须退役么

随着军队编制体制的改革推进，裁军取得阶段性成果，让这支人民军队换羽重生的同时，部队人员结构得到优化，可谓是每个岗位都发挥着不可替代的作用，强军兴军人才素质越来越高，随之带来的是军队的福利待遇和社会地位也不断上升，军人荣誉感不断抬高，这让不少官兵获得了职业归属感，对部队这所大熔炉感情越来越深。那么，什么样的人可以在部队一直干到退休呢？

都说部队待遇好，可啥样的人能在部队待一辈子！

首先，一级军士长可以直接退休

一级军士长是国家士官或军士军衔中的最高等级称号，可以说是当兵当到最高境界了，更毫不夸张的说，稀有程度绝不亚于共和国将军的稀有程度，一级军士长可以说个顶个的专业技术能手，是本领域的佼佼者，为部队发展做出了卓越贡献，因此一级军士长可以干到退休，没有任何人有意见。

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其次，军官军龄达30年，50周岁以上的军官可以直接退休

一般正团职军官的最高服役年限是45周岁，达到45周岁、军龄没达到30周年的正团职军官是不可以退休的，但是不排除有的正团职干部军龄达到30周年也可以退休，副师职以上军官原则上不管军龄达不达到30年都可以干到退休，也不排除有的副师职以上军官转业到地方担任领导职务。

简单概括就是担任师级以上职务，且达到服现役最高年龄的，或者军龄（含参加革命工作时间）满30年、年满50周岁，本人申请退休的军官；军龄满30年或者年满50周岁的团职以下军官。

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最后，接近退休年龄的文职干部不宜继续服现役或在部队服务，且不宜转业地方工作的。

随着军队文职人员的政策落地，文职人员相关制度明确规范，文职人员达到规定退休年龄，经本人申请可以退出现役，文职人员的退休年龄参照地方退休年龄要求。

2022最新军官退休待遇

军长属于正厅级干部，退休工资在7000元至9000元之间

根据解放军总政治部、民政部、财政部、中共中央组织部、人事部、解放军总后勤部发布的《关于调整移交政府安置的军队离休退休干部和退休志愿兵生活待遇实施办法》，军队退休干部退休费计算方法：

(一)退休干部退休费是按照比例计发的，兵龄(工龄)不满20年退休的，按照基本工资的85%计发，荣立过三等功的，增发5%，荣立过二等功的，增发10%，兵龄每增加一年，增发1%，最多不能超过100%。

(二)退休干部工资项目：

职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发；基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。

什么是退休金

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

军改后军官更难退役了

1、《中华人民共和国现役军官法》对于军官的服役年限和年龄都作了要求。而且在部队实际晋升中对于年龄和岗位的任职年限有更详细的要求，部队的编制是有限的，越往上晋升越难。绝大部分的军官都是卡在营级这级别就无法晋升了，年龄大部分在40岁之前。

2、也就是说，绝大部分军官在40岁之前，营级就转业了。其实军改以来，军队的军官是处于超编状态的，但是每年转业的指标、数量是有限的，所以心里都知道提拔不上去了，但是还是走不了，要等待命令。