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公司回应“下班到点跑的绕道”(准点下班有错吗)

时间: 2023-02-04

每天的工作任务,结束每天规定时间的工作就可以下班,近日有一公司回应“下班到点跑的绕道”,这是怎么回事呢?作为员工准点下班有错吗?和小编小编一起来详细了解一下吧。

公司回应“下班到点跑的绕道”(准点下班有错吗)

公司回应“下班到点跑的绕道”

2月2日,据百姓关注援引共富财经报道,近日,四川成都一公司在其招聘信息中写道,“下班到点跑的请绕道”,引起广泛关注。

视频内容显示,该公司主营业务为电子商务,是一家科技型中小企业,招聘岗位为短视频创意编导。

单从任职要求来看,均与岗位相关,并无明显不妥。但该公司却在工作时间一栏明确提到,“早九晚六、双休(效率极低者除外),上班爱摸鱼、下班到点跑的请绕道”,让许多人不得不思量该公司的工作强度问题。

对此,不少网友表示,“这种一看就是时间紧,任务重”“既然到点不能走,为啥又要写个朝九晚六”“那不就是强制加班嘛,无语死了”......

随后,该公司招聘负责人白女士回应称,公司员工基本不会加班,但有工作时,还是要以任务的进展为主。

“如果员工平时效率比较低,可能周末需要加班,如果效率还不错,都是可以双休的。”

白女士说:“但是你得明白,这个岗位,视频肯定是越快出来越好,比如说本来你是可以当天完成工作的,但是你一看到下班的时间了,就直接走了,肯定是不合适的。”

“你也可以提前几天把工作做完,这是没有问题的。”

白女士表示,对于太在意上下班时间,想上班摸鱼的人,公司很难去招录与配合,“我们之前有个设计师,让他下午四五点设计一个海报,他就说没时间,到点就直接走了,上班时很多时间又在玩手机。”

另外,关于加班是否有加班费,白女士坦言,“如果因为当天没有完成任务从而造成加班,是没有加班费的。”

公司回应“下班到点跑的绕道”(准点下班有错吗)

准点下班有错吗

没有错,但是不能这么做,或者说你要区分一下,你是在一家什么样的公司工作。

如果你的公司不鼓励加班,你可以准时离开。

但是如果你的公司是有加班文化的,那么哪怕你不同意加班,你最好还是不要下班马上就走。

当我们加入一个集体时,在某些方面最好就按照大家的习惯走,不要过于去反抗这种小节方面的事情。

说老实话,晚走几分钟,对你没什么损失,而且大家会因为你晚走的这几分钟时间,不知不觉把你当成同道中人。

在职场,除了你的能力可以与众不同,可以异军突起,其它方面不要做太出格的事情。

下班准时走本来没什么出格的地方,但是不符合一个群体调性的话,就成了出格的事。

从你加入一个团队开始,你就不再是独来独往的独行狭,你得学会把自己揉碎了,搓烂了去加入这个团队,与大家一起,为完成共同的目标而奋斗。

没错,就是要有这种精神,说得高大上一点,叫做合作精神,说得LOW一点,其实就是要你学会如何在职场生存。

一个没什么能力的新人,还时不时的耍个性,不是不可以,是会得不偿失。

不要因为一些小细节,而让这个集体排斥你,不值得,除非你一开始就不打算加入这个集体。

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