找工作没有工作经验怎么办(有学历没有工作经验面试)
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工程师最怕入错行业。
大家的水平可能相差无几,然而不同行业的薪资待遇可是有天壤之别;特别是最近几年风口上的行业,高薪简直让人羡慕嫉妒恨。
但是,想要进入这些行业却有一个非常大的挑战:很多企业招人一般都要招聘有相关行业经验的工程师。
没有相关工作经验,连面试机会都没有。
这应该如何破局?
在本文中,我将用我跨行业培训咨询的经验,希望能带给大家一些启示。
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我是如何针对陌生行业进行培训咨询
我工作的时候服务过台式计算机、服务器、打印机、灯具、汽车配件和连接器等行业。
然而,最近几年因为培训和咨询,我经常需要进入陌生行业,例如工业电子、车载电源、工业机器人、灯具、家电、交换机、物流设备和手机音频配件等行业,解决这些行业困扰已久的质量或者降本问题。
按道理来说,我对这些陌生行业一窍不通,连一个入门新手都谈不上,怎么可能去解决该行业的疑难杂症呢?
事实证明,只要是通用性的、与产品设计设计有关的疑难杂症,绝大多数我都能完美地解决。
当然,那些专业性很强的疑难杂症我无法解决,这不在我的能力范围之内。
那么我是如何去解决问题的呢?
我这里有几个思路和想法:
1)行业之间的差距并没有那么大
我们经常说隔行如隔山,但是对于产品结构设计来说,行业之间的差异并没有那么大。
例如,服务器行业和交换机行业或者电视机,看似不同的行业,但其实产品结构设计的对象大致相同,都是钣金冲压、注塑成型、压铸和装配等。
当然,也有有很多差异,例如产品需要满足的测试和相应的安全规范等不同,或者产品需要涉及到运动机构。
然而,这些其实并没有太多技术含量,如果我们用心,短时间之内就可以搞懂。
在这种情况下,如果我们掌握了基本的产品结构设计知识,对于跨行业来说,我们并不是新手。
2)一个行业的常规操作,在另一个行业往往是解决质量问题或者降本的利器。
不同行业之间产品结构设计的技术存在着先进和落后的差别。
没有该行业的工作经验,但是有丰富的其它行业的工作经验,并不总是短板。
一个行业的常规操作,在另一个行业往往是解决质量问题或者降本的利器。
我在培训咨询时,跨行业经验和跨行业学习常常是我解决疑难杂症的关键。
在降本设计 | 紧固工艺是一成不变的?还是进化的?一文中,我讲到了服务器行业紧固工艺的进化。
大家如果刚好从事的是其它行业,可以看看其中的最先进的紧固工艺,是否可以解决你们当前因为螺丝过多而造成的生产效率低的问题?
同样的道理,工程师可能想进入行业的工作经验,但是工程师当前所拥有的工作经验并非一文不值,在有些时候,甚至会价值千金。
3)快速进入一个新行业并不难
当然,也有可能有的行业差异比较大,我经常去的一些行业所用的工艺我从未用过。
但是,这并不表示想要进入一个新行业很难。
在知识爆炸的年代,各种知识在网络上应有尽有。
只要我们有一颗主动学习的心态,如果我们想学一门新的工艺,在短时间之内甚至三两天之内就可以把一门工艺学好。
如果方法得当,三两天之内掌握的知识甚至可以超过在一个行业深耕N年的老司机。
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短时间之内掌握一门新工艺,可能吗?
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如果我要跳槽到一个高薪行业
按照我跨行业培训咨询的经验,假设我是一名工程师,想要跳槽到高薪的行业,那么我会这么做:
1)思维转变
思维转变包括:
2)主动学习的态度
如果我们还等着别人来教我们知识,那么我们可能永远都成长不了,也永远都进入不了高薪行业。
这也是我比较反感工程师在微信群或者私信我简单问题的原因,自己不主动学习,不去主动解决问题,真的成长不了。
我在“降本设计”公众号一方面在写具体的产品结构设计知识,另一方面在传达如何主动学习的思维和方法,而且我认为后一部分对工程师来说更为重要。
可惜的是,似乎大家对此并不感冒,相关文章的浏览量并不高,而且因为观点比较反常规,常常会被人怼。
我们要想跳槽到高薪行业,就必须主动学习。
通过主动学习,让自己的能力超过在高薪行业干了N年的老司机。
3)学习DFMA和DFC等基本知识
任何行业,不论差异有多大,最基本的DFMA和DFC知识是不变的,工程师必须掌握好。
有的工程师可能会认为这条是广告,因为我在做DFMA和DFC。
(还别说,曾经有工程师留言说我写文章就是为了卖书挣钱)
但是,我想说的是,把DFMA和DFC学好,工程师进入任意一个行业你的起点都比其他工程师高了一大截。
我现在的培训咨询,所用的知识基本上都是基于DFMA和DFC的。
4)搜集和学习该行业的相关知识和书籍
通过以下搜索途径,我们可以找到任意行业的基本入门知识,包括文字资料、视频和3D图档等:
如果我们有心,我们甚至可以花钱买一个产品回来自行拆解学习,那么学习效果会更好。
5)整理出一份该行业的设计知识点或者改进建议报告
当我们对该行业的知识进行学习之后,我们可以尝试着写一份该行业的设计知识点。
或者针对我们下载的产品3D图,从DFMA和DFC的角度,提出优化和改进的建议。
在提交简历和面试资料时,我们就可以把我们对该行业的认知放入其中,而我再展示过去从事的工作。
我相信这足以成为一块敲门砖:
XX行业需要塑胶件、冲压件、齿轮、传动、安规等设计知识;虽然我没有该行业的工作经验,但是我已经掌握该行业所必备的知识了。
最后的话
在我工作的时候,我曾经去过不同行业不同公司面试过。
有的面试成功,有的面试被拒。
可惜当时,我还没有形成上面的理论和方法。
我相信,我如果能够用这些理论和方法,跳槽成功的可能性会大得多。