企退人员好消息!

企业退休人员好消息：养老服务体系进一步完善、养老保险覆盖范围扩大待遇提高 、部分地区上调了职工医保待遇、机关事业单位和企业退休职工的待遇将缩小差距。

1、养老服务体系进一步完善。养老体系中，除了养老金、医疗保险、取暖补贴、高龄补贴等物质化的金钱福利，还有养老的服务体系。比如，敬老院、养老院、卫生所、看护站以及小区的老年活动场所和设施。很多社区都建设养老机构，让老人在家门口就能得到照顾。

2、养老保险覆盖范围扩大待遇提高。全国基本养老保险参保人数10亿人以上，比上年增加3007万人。更多的人愿意参保了，愿意缴纳社保了，不但解决了这些人的养老问题，还为养老基金的大池子注入了活水。另外，帮扶力度逐步加大。

3、部分地区上调了职工医保待遇。随着社会平均工资上升、老龄化的进展、医疗压力的加大，一些地区会上调职工医保待遇。医保基金支付上限提高后，参保人的个人花费减少，减轻了的经济压力。

4、机关事业单位和企业退休职工的待遇将缩小差距。企业退休人员养老金已经实现了连续18年的连涨，就是要逐步缩小与公务员和教师等事业单位退休养老待遇的差距。

国家法定退休年龄

国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

明年起退休金将大幅上涨

一、明年起退休金将大幅上涨是真的吗

明年起退休金将大幅上涨是真的，而且退休金在过去十几年内已经实现了16连涨，只是明年的增长幅度还是未知数。

在2022年6月28日人社部发声，截止到2022年，我国的基本养老保险的基金资产总额已经上万亿元，人由此可见，我国养老金投资历年来的收益非常可观，明年的退休金将大幅上涨是没有悬念的。

所以，明年起退休金将大幅上涨是真的，也是显而易见的事情。

二、明年起退休金将大幅上涨多少

明年起退休金将大幅上涨多少没有具体数额，上涨的幅度大概会维持在5%左右。

明年起退休金将大幅上涨的幅度大概是5%左右，不管最终增长的金额是多少，对于全国的退休人员来说，明年起退休金将大幅上涨是没有悬念的。

另外，我国为了减小企业退休人员和事业机关单位退休人员之间的退休金差距，大概会提高企业退休人员退休金养的增长幅度，而放缓事业机关单位退休人员的退休金的增长幅度。

三、明年起退休金将大幅上涨有什么变化

明年起退休金将大幅上涨的主要变化是退休金将由地方发放升级到全国统筹。

过去退休金是由各地进行发放，地方发放有一个明显的缺点，就是一些经济落后的地区，退休金不能按时足额发放

明年起退休金将由地方发放升级到全国统筹，未来退休金的发放不会再出现因退休金不足而无法按时足额发放的问题了。

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七十岁养老补贴

一、农村70岁养老补贴政策

养老保险

参加了新农保的村民60岁以后可以领取养老保险，领取金额的多少根据参保时缴纳的标准来定。领取金额为：个人账户总额÷139。若缴纳每年600元的标准，国家补贴50元，则每月可领取650×15÷139=70.14元。

二、补贴怎么领取

去县民政局领，主要带户口本和身份证。

第一、参保流程

1、参保办理以村(社区、居委)为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。

2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村(含居委、社区，下同)劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》(以下简称《登记表》");参保人员若为现已军人或退伍军人，提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》，报镇(街道)劳动保障管理服务所。

企业退休人员补发600元是真的吗

不是，目前国家并没有发布将会给企业退休人员补发600元的政策，这个消息应该是空穴来风，无中生有，凭空杜撰的。养老金补发，主要是涉及到三种情况，第一种是养老金每年上涨的补发，第二种情况是退休中人的养老金补发，第三种情况是上一年度社会平均工资公布之后的养老金补发。不管是以上三种哪一种养老金补发情况，不可能每一个企业退休人员都补发600元。首先来说养老金上涨补发，每个省份的养老金调整方案都不一样，而且每个人的缴费年限养老金水平也是不一样，每个人所处地区以及是否是艰苦边远地区还有高龄退休人员，是否能够享受倾斜照顾，千差万别，所以养老金补发的金额也是不可能一样的，不可能人人补发600元。再来说一下退休中人的养老金补发。退休中人的养老金补发，就是在新待遇兑现之后，会补发从领取养老金之月起到现在的差额。具体金额也是因人而异，也不可能只有600元。最后说一下，社会平均工资公布之后的养老金补差。有的人可能在上半年退休，上一年度的社会平均工资数据还没有发布，所以就暂时按照前年的社会平均工资计算发放养老金，等上年度的社会平均工资公布之后，就会进行补差。具体补差的金额也是因地而异，因人而异，600元也不可能也是一个统一的数字。目前，我们在人社部财政部有中国政府网等官方网站，均没有搜索到相关政策，没有相关通知。而且也没有一家权威媒体对此进行过公开报道。所以涉及到养老金补发的政策，一切以社保机构官方的消息为准。对于这种流传的小道消息，要做到不信谣不传谣。

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国家终于为企退人员发声了

退休人员涨工资2022年3月正式实行，包括养老金、工伤、失业保险待遇提高百分之十以上。涨工资对象为为2008年12月31日前已经办理退休手续人员，调整水平以当地基本工资水平为准。调整时，将采取普遍调整和特殊调整相结合的方法，继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。

一、退休后可以贷款吗

1、退休后可以贷款。退休人士也是可以申请到贷款的。

2、有年龄限制。一般的贷款产品，一般在22-60周岁的区间范围之内，还有一些放宽到了18-65周岁。。

3、超过65岁就不能申请贷款了。

二、退休人员可以按揭贷款买房吗

1、退休人员可以按揭贷款买房。

2、借款人年龄与贷款期限之和不得超过法定退休年龄后5年；

3、二手房房龄和贷款年限之和不能超过30年，贷款期限与借款人年龄之和不得超过65岁且贷款到期日不能超过土地使用的到期年限。

法律依据：《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》

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二、调整办法和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整

每人每月增加35元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。

（三）倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2017年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。

2.艰苦边远地区县（市、区）的机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。

3.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行。

4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。

（四）其他事宜

1.机关事业单位改革（2014年10月1日）后新退休人员，暂按临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。

2.已参加企业职工基本养老保险事业单位的退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，机关事业单位养老保险制度改革启动实施后，经确认转入机关事业单位养老保险参保范围的，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。