下半年国考将至，作为一年中最重大的公务员考试，很多同学都已经进入到复习状态了。其实，国考不仅需要准备笔试和面试，在职位选择这一关也需要慎重考虑。国考的报名条件很高，学历、专业、技能证书都有一定的要求。

 

在国考职位表中，有一部分职位会要求有2年以上基层工作经历。这类职位一般报考人数比较少，竞争压力小，更容易上岸。很多人并不清楚，哪些才算是基层工作经历，今天就来为大家解答一下困惑！

 

为何要求基层工作经验

在解答何为基层工作经验之前，先为大家解答一下，为何有部分岗位明确要求基层工作经验。早在2010年，中组部就发文强调：要注重从县、乡党政机关选调优秀干部到市级以上党政机关工作。对于缺乏基层工作经验的年轻干部，需要下放到基层服务锻炼。

所以像选调生这类储备干部，一考上就需要先去基层单位工作2年以上，这属于政策要求。同时这也是鼓励更多的同学去基层服务，缓解基层人手不足的压力。

 

哪些算是基层工作经历

基层工作经历，并非只有体制内工作才算。其实只要是区县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历都可以算。

也就是说，不管是国企、私企、外企还是村委会、事业单位，只要是正规单位，有合同有社保，累积超过24个月，都算基层工作经历。除此之外，在部队服役也算是基层工作经历。而全日制大学生在寒暑假打工或者大四期间实习，是不算基层工作经历的。

 

弄清基层项目工作经历的差别

在公务员职位表中，可能会提到“基层项目工作经历”，虽然只多了“项目”二字，但含义却并不一样。基层项目工作经历专指：三支一扶，特岗教师，西部计划，大学生村官这种专项项目。

当然了，基层项目工作经历，也是算在基层工作经历里面的。但如果职位表中明确指明了是“基层项目”的，那就不能随便报了。

 

最后要提醒一句，不要耍小聪明，大学期间就去办理社保，以为可以早点混基层工作经历年限，这样只会让你的全日制学历变成在职学历，在报名公务员考试时反而会吃大亏！想要享受优惠政策，就老老实实去工作吧！