女性除了生理期之外，到了年纪之后还会有一段时间的更年期，因此全国人大代表李先兰建议为女性设立更年期带薪关爱假，对此你怎么看？如何关爱更年期女性？下面餐饮美食网小编带来介绍。

建议为女性设立更年期带薪关爱假

全国人大代表李先兰近年持续关注我国女性更年期健康问题。她今年提出了关于加强对更年期女性关爱的建议，呼吁为更年期妇女每年设立“带薪关爱假”，将相关医疗项目纳入医保范围等措施。要让中国女性摆脱后半生的更年期综合征之苦。

李先兰建议，在现行劳动法律法规体系中，在休假、加班等方面增加体现对更年期女性关爱的专门规定。如为更年期女性设立每年若干天的“带薪关爱假”，就用人单位、用工单位根据工种安排更年期女性加班设置一定限制性条件等，各省市可根据地方实际细化执行标准。

网友看法：

不了谢谢不需要，假期越多越不要招女员工了，我看男同胞压力也很大，建议设立防脱发作息调整假

请不要把女性当成瓷娃娃，女性的生理特点大部分女性自身能克服，不需要设这个假那个假来关爱。这样搞，没有哪个用人单位敢聘用女性员工了，那女性只有回归家庭，不能工作了，所谓男女平等也就成一句空话了。

得到职场应有的尊重就很好了……最低的先满足。別到了一定年龄……

还是上班好，不然脾气会更大

建议的带薪关爱假放多长时间?几天、几周、几月还是几年?更年期不是感冒那样几天就恢复，是一个比较长的时间，放多长时间的假合适?

如何关爱更年期女性

女性的更年期一般会持续10年左右，一般更年期过后女性身体不会有明显的不适情况。

更年期女性心情容易烦躁不安，此时可以转移一下注意力，试着听听音乐或者多参加一些娱乐活动，保持愉快的心情，这样可以避免患上更年期综合征。

更年期的女性在发脾气之后往往会哭泣，自己也会感到后悔。不管是家人还是朋友，都要在这时候多关爱她们，多进行拥抱，还要适当的给女性进行四肢按摩，这样能够减少女性无助和焦虑的情况。同时，还要多体谅她们，不能够真的和她们赌气，甚至打骂，这样也会令更年期的女性更加受伤。

更年期的女性会出现很大的情绪变动，很容易就会发怒，甚至会激动的哭泣。一旦出现这种情况的时候，就一定要告诉她们，你很爱她，一定要多进行拥抱，多安抚她们。通过这些方法，能够有效的将患者的症状进行改善，还能够避免情绪上的负担越来越重。

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