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聘用合同到期后单位不续签怎么办

时间: 2023-01-23

法律咨询解答

聘用合同到期后单位不续签,单位需要支付经济补偿。
劳动合同期满的,劳动合同终止。按照法律相关规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。

相关法律规定

《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:

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