法律咨询解答

工伤九级停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

相关法律规定

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：