劳动纠纷律师收集整理了关于交通事故一次性结清可以吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

可以，交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。

交通事故的受害者如果出现后遗症的话，可以根据医疗机构出具的鉴定报告获得以下的赔偿:

1、在治疗期间以及康复阶段，受害者耽误的工作时间以及收入;

2、在治疗期间，因为行动不便，受害者聘请护工照顾自己的生活所花费的护理费用;

3、受害人及其陪护的人员因为治疗或者转院花费的交通费用，受害者需要出具发票作为凭证;

4、受害者及其陪护的人员治疗花费的住宿费用，赔偿金额可参考当地机关的工作人员出差的住宿补贴;

5、受害者及其陪护的人员治疗期间的伙食费，赔偿金额可参考当地机关的工作人员出差的伙食补贴;

6、受害者因为受伤需要补偿营养花费的营养费用，需要根据医疗机构的意见确定赔偿金额;

7、受害者如果因伤致残，需要根据其伤残的等级确定赔偿年限以及金额。

一般赔偿年限为定残之日起20年，受害者年龄大于60周岁的，年龄增加一岁，赔偿减少一年，受害者年龄大于75岁的，赔偿年限为5年;

8、受害者因伤致残，需要购买辅助器材，一般按照普通的器材价格作为赔偿标准。

如果伤情特殊的话，需要根据器材机构出具的赔偿意见作为参考;

9、受害者因伤失去了劳务能力且存在被抚养人，如果被扶养人属于未成年的话，需要赔偿至18周岁。

如果被扶养人丧失劳务能力其没有经济来源的话，需要抚养其20年。

受害者年龄大于60周岁的，年龄增加一岁，赔偿减少一年，受害者年龄大于75岁的，赔偿年限为5年;

发生交通事故后，需要积极的抢救生命及财产。

如果造成被害人人身伤残的，需要先做出相应的鉴定，确定具体的伤残等级，之后才好根据事故各方需要承担的责任，计算应当作出的赔偿金额。

至于交通事故的后遗症必须经过法律的程序确定才可以得到赔偿，交通事故造成人身损害，可以进行人损鉴定，根据鉴定级别要求赔偿，如果存在后续治疗和护理，是还要经过司法鉴定机构进行鉴定确定后续治疗费用和后续护理费用，这样法院才有依据进行支持。

相关内容：劳动工伤律师收费标准是多少

一、劳动工伤律师收费标准是多少

工伤律师收费标准各地不一，由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社会声誉和工作水平等，一般收费几千到几万。

以下标准可供参考：

1、调查取证

接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。

2、法律咨询

工伤法律咨询每次收费300-500元。

3、代写法律文书

代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元; 代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元;

4、代理工伤诉讼

代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但最低收费每件不低于6000元。

5、代理工伤劳动仲裁

代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费，但每件最低收费不低于6000元。

6、代理工伤调解

根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件最低收费不低于6000元。

二、申请工伤要注意的有效期?

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，提出工伤认定申请。

职工发生工伤后，需经过工伤认定和劳动能力鉴定才能依法享受工伤保险待遇。在此过程中，受伤职工与用人单位之间可能会发生工伤保险争议。为了保证当事人，特别是工伤职工获得医疗救治和经济补偿的合法权益不受侵犯，在工伤保险流程中遇到争议要学会正确维护自身权益。