用人单位直接解除合同的情况
用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种:(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(三)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
版权所有 Copyright©2023 餐饮美食网 版权所有
粤ICP备15109582号
联系邮箱:187348839@qq.com