股票期权是指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以后按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。股票期权是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。

　　股票期权交易规则

　　1、单笔申报数量不超过100万份，申报价格最小变动单位为0.001元人民币，权证买入申报数量为100份的整数倍，权证卖出申报数量没有限制，对于投资者持有的不到100份的权证，如99份权证也可以申报卖出。

　　2、权证交易的佣金不超过交易金额的0.3%，行权时向登记公司按股票过户面值缴纳0.05%的股票过户费，不收取行权佣金，投资者可以跟证券公司协商适当的降低交易佣金。

　　3、权证涨幅价格=权证前一日收盘价格（标的证券当日涨幅价-标的证券前一日收盘价）×125%×行权比例；权证跌幅价格=权证前一日收盘价格-（标的证券前一日收盘价-标的证券当日跌幅价格）×125%×行权比例。

　　4、权证实行T+0交易，即当日买进的权证，当日可以卖出。

　　法律依据

　　根据《公司法》第一百二十八条规定

　　股票采用纸面形式或者国务院证券监督管理机构规定的其他形式。股票应当载明下列主要事项：

　　（一）公司名称。

　　（二）公司成立日期。

　　（三）股票种类、票面金额及代表的股份数。

　　（四）股票的编号。股票由法定代表人签名，公司盖章。

　　发起人的股票，应当标明发起人股票字样。