上四休二不违法。一般我国的法定工作时间是每周44小时，每天8小时，用人单位可以加班，但是每周最少保证一天的休息时间。就是说，公司单休不违反法律规定，但是超出法定工作时间的部分，应当支付加班费。每天8小时以外的加班时间，每小时工资是正常小时工资的1.5倍，周六日加班，每天的工资是正常日工资的2倍。

　　上四休二的意思

　　上四休二是上班四天，然后休息两天的一种工作模式，除上四休二外，还有双休、单休、单双休等工作模式。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时规则。

　　《中华人民共和国劳动法》第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条限定的工时规则合法确定其劳动定额和计件报酬准则。

　　《中华人民共和国劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间，通常每日不得超出一小时；因特殊原由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出三小时，但是每月不得超出三十六小时。