劳动争议案件诉讼费收费标准 劳动争议案件诉讼费用
劳动争议诉讼费,就是因劳动争议引起的诉讼,根据我国法律的规定,劳动诉讼的案件,在劳动仲裁阶段是免费的,在诉讼阶段只收取十元的诉讼费,这是法院收取的受理费。但是需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,普通诉讼时效为两年,特殊诉讼时效为1年。
劳动争议诉讼流程
1、准备起诉要件和起诉材料,起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。原告应预交案件受理费,如申请缓交、减交、免交的,要提出书面申请,并附有特困证明或其他材料等。当事人必须依法正确地行使诉讼权利,按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。
2、带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据。法院同意立案,会给你同意立案回执。然后你就等待法院开庭传票了。这期间要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案,最关键的还是证准备好证据。
3、开庭后先由原告陈述,再由被告陈述,然后交换证据,接下来就是法庭辩论。
4、最后法官调解,调解不成,法官会出判决书。
法律依据
2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
3、《诉讼费用交纳办法》(四)劳动争议案件每件交纳10元。