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被老板拖欠工资怎么办 拖欠员工工资怎么处理

时间: 2023-01-16

  老板拖欠工资,员工可以通过以下方式要求支付工资:

1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。

2、到当地劳动部门投诉。

3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据我国法律的规定,工资应当按月支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,克扣或无故拖欠劳动者工资的可要求用人单位支付赔偿金。

  公司拖欠工资可以要求多少赔偿

  用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。

  用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

  法律依据

  《劳动争议仲裁调解法》第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

  第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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