申请劳动仲裁开庭后在四十五天内能拿到裁决书，如果案情复杂的，延长十五天在案件受理后六十日内可以拿到裁决书。如果案情逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果当事人对仲裁裁决结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。

　　有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：

　　（一）申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；

　　（二）增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；

　　（三）仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；

　　（四）案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；

　　（五）中止审理期间不计入仲裁期限内；

　　（六）有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。

　　法律依据：

　　《劳动争议调解仲裁法》

　　第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　第四十五条，有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：

　　（一）申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；

　　（二）增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；

　　（三）仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；

　　（四）案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；

　　（五）中止审理期间不计入仲裁期限内；

　　（六）有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。