农民工工资被拖欠可采取措施：1、劳动者直接向法院起诉，需准备好相关证据（工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据）。2、向当地的劳动监察行政部门投诉。3、申请劳动仲裁。建议劳动者可先与用人单位协商，若是协商不成，可采取以上方法进行维权。

　　《劳动争议调解仲裁法》

　　《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　法律依据

　　根据《保障农民工工资支付条例》第二条保障农民工工资支付，适用本条例。

　　本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。

　　本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。

　　第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

　　第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

　　第十六条用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。

　　第十九条用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。

　　用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。