劳动仲裁跟经济仲裁的不同：1、仲裁裁决的效力方面不同：劳动仲裁不是一裁终局，经济仲裁实行一裁终局的原则。2、仲裁的对象不同：劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷，经济仲裁的对象是经济合同纠纷。3、管辖范围方面不同：劳动仲裁实行属地管辖原则，经济仲裁不实行地域管辖制度，仲裁委员会由当事人协议选定。

　　4、仲裁程序适用的法律依据不同：劳动仲裁适用《劳动争议仲裁法》，经济仲裁适用《仲裁法》。

　　5、仲裁委员会不同：劳动仲裁委员会是劳动局下属的事业单位，经济仲裁委员会是一个独立的第三方组织。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

　　《中华人民共和国仲裁法》第十六条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容：1、请求仲裁的意思表示；2、仲裁事项；3、选定的仲裁委员会。