申请劳动仲裁的期限是一年，从劳动争议发生时开始计算。若是当事人对劳动仲裁，审判结果不满意的，需要在审判书下来之后的15日之内到当地人民法院提出诉讼，若是十日之后去提出诉讼，那判决书就会自动生效，当事人必须履行判决书上的义务。

　　不服劳动仲裁案件的管辖法院

　　劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一般由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。仲裁委员会作出仲裁裁决后，可能会出现以下情况：

　　1、用人单位不服，向人民法院提起诉讼；

　　2、劳动者不服，向人民法院提起诉讼；

　　3、双方均表示不服，并向人民法院提出诉讼。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

　　第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

　　（一）适用法律、法规确有错误的；

　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

　　（三）违反法定程序的；

　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；

　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

　　仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。