拿到劳动仲裁后公司不执行怎么办：劳动仲裁判定结果公司不执行的话，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。法院可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。因为只有法院执行庭有强制执行的权力，所以需要向法院执行庭申请强制执行。

　　劳动仲裁基本流程

　　劳动仲裁基本流程是首先当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁，然后当事人提交书面仲裁申请、劳动仲裁委员会受理、调查取证、组建仲裁庭、开庭前调解和仲裁裁定等环节。发生劳动纠纷，双方可以先协商，无法解决的申请调解仲裁。

　　法律依据

　　《劳动争议调解仲裁法》第五十一条：

　　当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：

　　劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：

　　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以协商解决。