被判处强制执行时如果没有钱，将暂停强制执行的判决。中止执行消失后，将恢复强制执行。如果被执行人拒绝支付欠款，那法院是有权将当事人进行扣留的。对于对于恶意拒不执行的严重情况，还可以依法追究其拒不执行裁判的刑事责任。此外，各征信系统间建立黑名单共享机制，这也对当事人的财产处分、出行等作出种种限制。

　　对劳动仲裁裁决申请强制执行的流程：

　　1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料；

　　2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件；

　　3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

　　劳动仲裁可以强制执行吗？

　　劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。

　　1、提交书面申请执行书。

　　2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。

　　3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

　　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

　　第五十条

　　当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

　　第五十一条

　　当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。