劳动仲裁庭一般在开庭以后的45天之内就会出具仲裁结果，真的遇到其他特殊情况的话，仲裁裁决的时间最长不会超过60天，如果开庭以后60天都没有出具仲裁结果的，劳动者可以就当前的劳动争议直接起诉的。而且，仲裁庭审理的时间是从受理劳动争议后开始计算的。

　　劳动仲裁的受理范围

　　（一）因确认劳动关系发生的争议。

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

　　法律依据

　　《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条：人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。