劳动仲裁要不要请律师，主要由自己决定，因为法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。不过因为律师是专业人士，对于法律的理解和适用、对于案件程序的把握和引导，更加易于引导法官将案件的判决走向有利于自己的方向。

　　劳动仲裁基本程序

　　1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。

　　2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。

　　3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。

　　4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。

　　5、调解。

　　6、调解不成，裁决。

　　法律依据：

　　《劳动争议调解仲裁法》

　　第二十四条，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

　　第二十五条，丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

　　《法律援助条例》第十条，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：

　　（一）依法请求国家赔偿的；

　　（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

　　（三）请求发给抚恤金、救济金的；

　　（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；

　　（五）请求支付劳动报酬的；

　　（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。