仲裁公告需要六十日。在受送达人下落不明或者其他方式无法送达的情况下，才可以采取公告送达的方式。公告六十日后，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。劳动仲裁文书公告一般在《中国劳动保障报》上进行公告。

　　申请撤销裁决的情形

　　（一）适用法律、法规确有错误的。

　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的。

　　（三）违反法定程序的。

　　（四）裁决所根据的证据是伪造的。

　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。

　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。