劳动仲裁不一定可以提反诉，这是由于提出反诉是需要满足一定的条件的，这里的条件包括包括仲裁本诉的厉害关系人可以提出反诉请求、在纠纷被受理仲裁机构裁决之前提出反诉请求等。被申请人对于劳动仲裁的裁决不服的，可以向人民法院申请撤销该裁决。

　　可以申请撤销裁决的情形

　　（一）适用法律、法规确有错误的。

　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的。

　　（三）违反法定程序的。

　　（四）裁决所根据的证据是伪造的。

　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

　　法律依据

　　《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。