被公司违法辞退后申请劳动仲裁不交费，这是《劳动争议调解仲裁法》明确规定的，不过，职工申请劳动仲裁一般都要聘请专业律师，律师肯定是要收费的，律师的收费标准跟劳动争议案件的难易程度和律师的业务能力等因素有关。

　　申请劳动仲裁的律师费是多少？

　　申请劳动仲裁的律师费不是法定的，律师收费考虑的因素是：

　　（一）耗费的工作时间；

　　（二）法律事务的难易程度；

　　（三）办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力；

　　（四）委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况；

　　（五）律师可能承担的风险和责任；

　　（六）律师的社会信誉和工作水平；

　　（七）办理案件所需的其他必要成本支出。

　　法律依据：

　　《劳动争议调解仲裁法》

　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

　　第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

　　劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：

　　（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；

　　（二）受理劳动争议案件；

　　（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；

　　（四）对仲裁活动进行监督。

　　劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。