事业单位申请工伤认定到当地的劳动保障部门申请，我国法律上明确规定了对于工伤认定的申请需要由用人单位提交相关材料，由劳动保障部门进行审查处理，涉及到伤残的还需要伤残等级鉴定。

　　具体流程

　　1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期。

　　3、然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书。

　　法律法规

　　根据我国《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。