行政警告处分的后果是不得晋升职务和级别。行政警告处分是处分中较轻的处分，非公务员职工在处分期间是不得晋升职务和级别的，不过工资可以提升；而公务员除了不得晋升职务和级别外，工资也不得提升，情节严重的可能会降低级别。

　　行政处分有哪些

　　行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

　　（一）警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。

　　（二）记过、记大过。这是两种程度有所区别的行政处分。一般来说，记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定，给国家和人民造成了一定的损失，给予警告处分过轻，给予降级处分过重的情况。

　　（三）降级。作为一种行政处分，降级的含义是降低公务员的职务级别。

　　（四）撤职。国家公务员的行政违法行为，给国家和人民利益造成重大损失，不适合继续担任行政职务的，可以给予撤职处分。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受撤职处分期间，不得晋升工资和级别，并不能晋升工资档次。

　　（五）开除。开除是指受处分人不适合继续在国家机关工作，国家机关取消其公务员资格令其离开的处分形式。开除是最严厉的一种处分，适用于公务员犯有违法行为，给国家和人民造成了极其严重的损失，丧失了国家公务员的资格的情况。开除的行政处分不能解除。

　　行政警告和警告处分的区别是什么

　　行政警告和警告处分的区别有：

　　1、警告对象不同。行政警告处分针对公务员；党内警告处分针对党员。

　　2、受到的处罚不同。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分，并不得晋升工资档次。党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职。

　　党内处罚的种类有5种，根据由轻到重分别分为：警告处分、严重警告处分、撤销党内职务处分、留党察看处分、开除党籍处分。

　　行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施。

　　行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分。

　　行政处分的种类有6种，根据由轻到重分别分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

　　法律依据

　　根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定：行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月，所以受处分的公务员在处分期间一般不适提拔。