骨折工伤认定标准及赔偿需要进行工伤鉴定。如果员工在工作期间因工作的原因导致受伤的，需要到相关部门提出工伤鉴定的申请，工伤鉴定书和工作能力鉴定书将直接影响到最终的赔偿。

　　工伤待遇指的是在发生工伤之后，向单位申请得到的一些赔偿的待遇，一般情况下都是由保险公司来进行缴纳，当然工伤待遇如果发生纠纷，在法律方式可以先予执行，除此之外，还有一些劳动纠纷，也可以先予执行，就是为了最大程度上保障伤者的合法权益不受损害。

　　工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

　　法律依据

　　《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。