加班工资作为缴纳社保的基数。因为工资收入总额主要由奖金、津贴、计时工资、计件工资、加班工资和特殊情况下的工资构成，加班费属于员工的工资范畴，而且用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。因此加班工资应当列入社会保险费缴费基数。

　　加班工资的计算公式是怎样的

　　1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%

　　每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

　　2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

　　法律依据：

　　《社会保险法》

　　第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

　　第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。